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即日起，新建工程實名制考勤設備必須具有設備定位功能！
來源：行業(yè)動態(tài)
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發(fā)布日期：2023-12-23 18:06:38
異地打卡虛假考勤行不通了，工地實名制造假整治開始動真格了！
日前，寧夏回族自治區(qū)住建廳印發(fā)實施《關于加強實名制人臉識別考勤設備定位功能監(jiān)管工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求即日起（2023年9月18日），寧夏新建工程實名制考勤設備必須選擇具有定位功能的考勤設備。
對已安裝不具備定位功能的實名制考勤設備的在建工程，限期整改并于9月30日前完成增加定位功能；
對工期即將結束或不具備設備升級改造的工程，由屬地主管部門出具情況說明，上傳寧夏建筑工人實名制管理系統(tǒng)。
《通知》強調，凡進行位置比對后發(fā)現(xiàn)未在項目所在地進行人臉識別考勤人員，屬于人員未到崗履職，均應判定為虛假考勤。對應安裝具備定位功能的考勤設備而未安裝的實名制項目，屬地監(jiān)管部門要加大檢查頻次和力度，并進行通報。
對發(fā)現(xiàn)使用無定位功能設備出現(xiàn)異地打卡虛假考勤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格按規(guī)定實施信用懲戒。
未完工的項目不得私自拆除實名制考勤設備，因私自拆除設備造成人員無法正?？记诘膯栴}，將嚴格按規(guī)定對企業(yè)及人員實施懲戒。
事實上，據(jù)昕揚建筑勞務了解，建筑工地關鍵人員異地打卡虛假考勤的問題一直存在，而這種行為嚴重影響實名制管理數(shù)據(jù)真實性和完整性。為整治工地實名制造假，此前廣東廣州、廣東汕尾、浙江金華等地市已公開下發(fā)硬性文件，明令要求統(tǒng)一考勤地點，項目管理人員每日必須到工地現(xiàn)場人臉考勤，確保真正“到崗履職”！
廣東·廣州
2020年12月，廣州市住建局下發(fā)《關于加強全市住建工程項目管理人員實名考勤的通知》。
? 從2021年1月1日起，凡進入廣州市在建住建工程項目施工現(xiàn)場（包括施工、監(jiān)理項目部）從事該項目管理工作的所有人員，應當在廣州市建設領域管理應用信息平臺進行實名登記。
? 從2021年3月1日起，進出全市在建住建工程項目施工、監(jiān)理項目部的項目管理人員，應當落實日考勤制度（進出施工工地按工人實名考勤有關要求執(zhí)行）。考勤地點統(tǒng)一設在施工總承包（監(jiān)理）項目部辦公區(qū)?？记诓扇∩铮ㄈ四槪┳R別方式進行。
? 項目部管理人員，包括專業(yè)分包和勞務企業(yè)的管理人員都應自覺考勤、自覺接受管理。
? 廣州市住建局對項目負責人和總監(jiān)理工程師的考勤情況進行重點在線監(jiān)督。
廣東·汕尾
2021年3月，汕尾市住建局印發(fā)《關于加強全市房屋建筑和市政基礎設施工程項目管理人員實名考勤的通知》。
? 自本通知印發(fā)之日起（2021年3月24日），凡進入汕尾市在建房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場（包括施工、監(jiān)理單位）從事該項目管理工作的所有人員，應當在汕尾市房屋建筑和市政基礎設施工程用工實名管理系統(tǒng)進行實名登記。各項目相關信息錄入和完善工作務必于2021年4月30日前完成。
? 自2021年5月1日起，凡進入我市在建房屋建筑和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場的施工、監(jiān)理單位項目管理人員一律納入用工實名管理范圍，嚴格落實日考勤制度，進出施工工地按工人實名考勤有關要求執(zhí)行。考勤地點統(tǒng)一設在施工總承包（監(jiān)理）項目部辦公區(qū)?？记诓扇∩铮ㄈ四槪┳R別方式進行。
? 各參建單位項目管理人員應自覺考勤、自覺接受管理。
? 汕尾市住建局重點對項目負責人和總監(jiān)理工程師的實名考勤情況進行在線排查、核查，對不考勤或考勤異常的管理人員將依法依規(guī)嚴肅處理，并將處理結果通過全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺向社會公布。
浙江·金華
浙江金華市住建局發(fā)布通知，規(guī)定：
? 建設單位項目負責人、施工單位項目部主要管理人員、現(xiàn)場監(jiān)理部主要管理人員，每天上午10點前、下午3點后分別到施工現(xiàn)場刷臉考勤1次。
? 設計單位項目負責人應在基槽驗收、基礎驗收、主體結構驗收以及工程竣工驗收時到施工現(xiàn)場刷臉考勤。
? 建設單位、施工單位、監(jiān)理單位負責人按規(guī)定每月帶班檢查時應在施工現(xiàn)場刷臉考勤。
? 各質監(jiān)機構第1次到工地檢查時，應將施工現(xiàn)場主要管理人員信息錄入考勤系統(tǒng)情況列為必檢內容，對未按規(guī)定執(zhí)行到位的，立即開展建筑市場發(fā)分包行為專項檢查。
? 對檢查中發(fā)現(xiàn)的人員未到崗履職的違法違規(guī)行為立案查處或記錄信用評價或通報批評。
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